树懒办公 · 用户操作手册

本手册面向第一次使用本系统的用户,不需要任何专业基础。每一节都从一个实际问题出发,告诉您「为什么要做 → 在哪里点 → 点完会发生什么」。建议第一次使用时按章节顺序读一遍,之后可以随时从左侧目录查找具体问题。

适用版本:20261044a(2026-10-31) · 如界面与手册截图略有不同,以系统实际界面为准

第一章认识系统

1.1 界面导览

登录后您看到的就是下面这个页面。左侧竖着一排是菜单,点击任意一项,右边的区域就会切换到对应功能。

计算考勤首页

▲ 登录后第一眼看到的计算考勤页面

菜单名称是干什么的
计算考勤最主要的功能。导入打卡表格、算考勤、改结果、导出,都在这里
规则设置把公司的考勤制度告诉系统(迟到怎么算、缺卡怎么处理、全勤与请假口径)
注:上下班时间、午休、加班、补贴、规定打卡次数这些「跟班次走」的设置,都在考勤组管理的班次里配,不在这里
历史数据以前算好并归档的考勤都存在这里,随时能查、能再导出
员工管理维护员工名单、部门、考勤组(班次)
统计分析把多个月已归档的数据合起来看统计
我要定制公司有特殊算法,系统自带的满足不了,从这里提需求
问题反馈用的过程中有任何问题,都可以在这里留言,我们会回复
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1.2 先搞懂几个词

手册里会反复用到下面几个词,先花一分钟认识一下:

  • 项目:一次考勤计算就是一个项目,比如「2026年9月考勤」。每个月导一份文件,就生成一个项目。
  • 打卡记录:员工上下班打的卡,一行时间就是一次打卡(比如 08:57)。
  • 明细表:按「人 × 每一天」一张大表,每个人占一列,能看到每天几点上班、几点下班。
  • 汇总表:按「人」一张表,每人一行,只看整月合计(出勤几天、迟到几次、加班几小时)。
  • 考勤组:一套上下班时间的组合。比如「白班组 8:30-17:30」「夜班组 20:00-次日5:00」。员工属于哪个组,就按哪个组的上下班时间来算。
  • 归档:把算好的考勤「存档封存」。归档后可以在历史数据里随时翻出来查看和导出。

第二章导入考勤文件

2.1 我手里的打卡表格能用吗?

先别急着做表格——大多数情况您手里现成的文件直接就能用。系统支持:

  • Excel 文件(.xlsx / .xls)和 CSV 文件;
  • 钉钉、飞书、企业微信、得力考勤、得力e家、晨光考勤、中控考勤等常见的考勤机导出的打卡记录文件;
  • 格式对话框还可以选择通用横向格式、通用竖向格式

点计算考勤页右上角的 导入考勤文件,会弹出下面这个窗口,里面列出了系统支持的所有表格格式。每种格式都可以点预览看看长什么样,也可以点下载模板样例拿到一份标准模板照着填。

选择考勤格式

▲ 导入时的格式选择窗口:最上方是拖拽上传区,下方是格式卡片

不选格式也能导入:弹窗最上方有一块虚线上传区,写着「拖拽考勤文件至此或者点击上传」。把文件直接拖进去(或点这块区域从文件框里选),系统会自动识别它属于哪种格式,并告诉您识别结果;识别不准时,再回到下方卡片里手动挑一张重新上传即可。
企业微信日报里能顺带把请假一起导进来:用「企业微信 · 日报记录」格式导入时,文件里假勤统计那几列(事假、病假、年假、调休假、婚假、产假…)会一并写进假勤数据,不用再单独导一次请假。列标题带不带单位都行——写成「事假(小时)」「年假(天)」「调休假( 小时 )」都可以,系统会自动把括号里的「小时 / 天」当单位剥掉再认类型;标「天」的会按标准工时折算成小时,假勤页仍显示「N 天」。两个前提:① 该请假类型要已经在规则设置 → 请假类型里配置过(没配置的类型也会照样导入、只在提示里标一句,只是按类型的分类统计与请假补贴规则要配置后才生效);② 识别到请假就自动更新到计算结果,导入完直接看结果表即可,不用再去假勤页点更新请假数据(该按钮仍保留,手工改了请假后用,见 6.7)。
钉钉「每日统计」同样能顺带导假勤:用钉钉 · 每日统计格式导入时,文件里的 请假 列、出差时长 / 外出时长 两列,以及 关联的审批单 里的请假条目(调休、事假、年假…)都会一并写进假勤数据,并自动更新到计算结果。这两处同时有数据时以 请假 列为准(审批单只作兜底)。补卡申请和加班不会自动更新——审批单里这两类条目直接跳过:补卡仍要在结果页手工补,加班仍按打卡时长算。出差 / 外出这类没在规则设置 → 请假类型里配置的类型也会照原名导入,只在提示里标一句。

2.2 如何导入考勤文件

方式一 · 直接拖进去(最快,不用挑格式)

  1. 进入计算考勤页面,点右上角 导入考勤文件;
  2. 把电脑里的考勤文件拖到弹窗最上方的虚线上传区松手(也可以点这块区域,从文件框里选文件);
  3. 系统自动识别格式,弹出「确认统计年月」,核对年月无误后点确认;
  4. 上传成功后弹窗自动关闭,解析几秒就会进入新项目的考勤结果页面(详见第五章)。

方式二 · 先选格式再上传(识别不准时用)

  1. 同样先打开 导入考勤文件 弹窗;
  2. 在下方格式卡片里点一下与您文件对应的那张(拿不准就把手里的文件打开,和卡片里的小表格对照,选长得差不多的);
  3. 再点最上方上传区或卡片选择文件 —— 弹窗里已经选中某张卡片时,系统就按这张卡片的格式解析,不再自动识别;
  4. 同样会弹「确认统计年月」,确认后弹窗自动关闭并进入结果页。
常见导入失败原因(遇到报错先对照这里):
① 表头(第一行标题)被删掉或改了名——系统靠标题认列,别改名;
② 姓名列有空行、合并单元格——拆开合并格,删掉空行;
③ 日期写成「9月1日」这种文字——改成 2026-09-01 或 9/1;
④ 文件是 .wps 老格式——用 WPS 另存为 .xlsx 再导入。
导入后系统会检查重名:如果表格里有两个人同名,会弹窗列出来让您确认(同名同工号视为同一人,同名不同工号视为两个人)。照着弹窗提示勾选即可,不会算错人。
关于人数限制:免费版一次最多 20 人、标准版 100 人,超出部分导入时会自动截断(只保留前面的人),结果页顶部会提示。升级专业版不限人数(见第九章)。

第三章配置考勤规则

3.1 为什么要先配规则?

同样一张打卡记录,不同公司的算法完全不同:有的公司 9:01 上班就算迟到,有的允许迟到 10 分钟不扣钱;有的迟到扣 50 元,有的只记次数不扣钱。规则设置就是把您公司的算法一次性告诉系统,以后每次计算都自动按这个来,不用每次重复设置。

点左侧菜单规则设置进入。左边竖着排列的是全部规则分类(通用设置、上班/加班取整、迟到早退、缺卡与补卡、全勤规则、请假类型),点哪个就设置哪个:

规则设置页

▲ 规则设置页:左侧是分类,右侧是对应设置项

3.2 上下班时间、午休怎么设置?

在左侧菜单「考勤组管理」→ 该组的班次里填写:上班-下班时间(一个格子里填两头的时刻,比如 8:30 — 17:30)、午休开始/结束时间(比如 12:00 — 13:30,午休时间不计入工时)。如果公司管两顿饭,还有晚间吃饭开始/结束时间可填。要不要规定打卡时间,看是否自由打卡:选「是」就没有规定的上下班时间,时长按实际上班和下班打卡算。

同一个班次里还有规定打卡次数:一天打 2 次卡(上班一次、下班一次)、3 次卡(上班、午间、下班各一次)、4 次卡(上午、下午各打两次)还是 4~6 次卡。选 3 次卡时,系统用中间那张午间卡把一天分成上午、下午两段来配对,算出来的工时与 4 次卡口径一致;选 3 次卡需要先把午休开始 / 结束时间填好。选错会直接影响判定,请按实际打卡方式选。一个考勤组可以放多个班次(白班/夜班),每个班次的时间与打卡次数都各自设置。

3.3 迟到、早退、缺卡怎么算?

在「04 迟到早退规则」里,您可以设定:

  • 迟到多少分钟才算迟到——比如填 10,员工 8:35 打卡(上班 8:30)就不算迟到;
  • 迟到多久算旷工半天/一天——比如迟到超过 2 小时按旷工半天;
  • 迟到早退分钟要不要扣掉午休——默认「是」:迟到或早退的时间跨到午休那一段,不算是迟到早退(那段时间本来就在休息);选「否」则按完整时刻跨度计算;
  • 扣钱规则——可以按每分钟扣多少钱、按次数阶梯扣(迟到 3 次以内不扣、超过 3 次每次扣 50),也可以不扣钱只做记录;
  • 缺卡怎么处理——上下班没打卡记一次「缺卡」,可以设置缺卡扣款,也能规定「当天请假就不算缺卡」。

点左侧菜单「上班/加班取整」(紧跟在「通用设置」下面)可维护取整规则库(比如工时不满半小时抹掉、满半小时算半小时,可建多套规则,考勤组选正班规则、班次选加班规则);点「通用设置」可以设置重复打卡间隔、非整数保留位数、出勤天数统计口径等通用项:

规则设置通用设置页

▲ 规则设置「通用设置」页(左侧切换分类,一次显示一页)

3.4 员工请假,考勤怎么扣?

在「10 请假类型」里,先把公司认可的假别建好(事假、病假、年假……),每个假别可以单独设置:

  • 按小时还是按天登记(病假常按小时,年假常按天);
  • 请这个假还算不算出勤——比如年假选「正常计算出勤天数」,请年假那天照常算出勤;事假不算出勤;
  • 请假当天还要不要算迟到早退——开了就是「请假当天迟到照样记」,关了就是请假当天不管打卡都不记迟到。
请假类型的名字要和后面(第六章)导入请假数据时表格里写的名字一字不差,比如系统里叫「事假」,表格里也必须写「事假」,写「事 假」或「请假」会认不出来。

3.5 加班怎么算?

加班口径全部在左侧菜单「考勤组管理」→ 该组的班次里设置(规则设置里不再重复设):加班开始时间(比如 18:00 下班、设置加班从 18:30 起,则 18:00-18:30 这段时间不算加班)、最小加班时长(比如 30 分钟起算,加了 20 分钟就不算)、早来计算加班、午间/晚间连班,以及自由打卡班次的是否计算加班 + 超过多少小时算加班。一个组里有白班、夜班两个班次时,两个班次各自设一遍。

3.6 节假日与调休怎么处理?

法定节假日、公司统一放假、周末调上班,都可以在节假日补班窗口里登记。点任意项目页右上角的 节假日补班:

节假日设置

▲ 节假日 / 调休补班日设置

  • 3 倍节假日:法定假日(如国庆),当天来上班的工时按 3 倍统计;
  • 2 倍假日:普通休息日加班,按 2 倍统计;
  • 补班日:调休后的周末上班日(比如周六上班补国庆假),这天按正常工作日算。

3.7 想按自己的格式出汇总报表?

系统默认的汇总表如果您觉得列太多、太少或顺序不对,可以自己调。点历史数据页右上角 配置考勤汇总表格格式:

配置汇总表格格式

▲ 配置考勤汇总表格格式:拖动模块调整顺序,鼠标移上去可编辑显示名

在这里可以增删列(点+ 添加加新列块)、拖动调顺序、改显示名(比如把「应出勤天数」改成「应勤」)。保存后,以后归档页的汇总表和导出的 Excel 都按这个格式来。

懒得一项一项配?用「快捷格式」一键套用。配置页上方的「快捷格式」里有 8 张预设卡片(默认格式、上下出勤格式、上下午时长加平时加班格式、出勤汇总格式、正班加加班汇总格式、出勤天数加加班汇总格式、上班总时长格式、出勤天数格式),每张卡片里的小表格就是套用后的样子 —— 点一下卡片就直接应用并保存,不用再点保存按钮。正在用的那套右上角标着「当前选择」,系统初始那套标着「默认」。套用后想微调,再在下方模块里加删列即可。

3.8 想按自己的格式计算考勤?

除了汇总表,每日明细表里显示哪些行、哪些列也能自己定。点计算考勤页右上角 配置考勤明细表格格式:

配置明细表格格式

▲ 配置考勤明细表格格式:决定结果页和明细导出里出现哪些行

比如您只关心「原始打卡记录、上班时长、迟到分钟、旷工」,就把不需要的行移除,结果页立刻清爽。还支持「自定义列」——自己加一列填公司内部信息(详见 6.9)。

两个配置页可以互相跳:明细配置弹窗右上角有一个蓝色按钮 配置考勤汇总表格格式,点它就能直接换成汇总配置页;在汇总配置页同样可以点按钮切回明细,不用退出去重新找入口。明细格式也有「快捷格式」卡片,点一下即套用。

3.9 规则改了,之前算的结果会变吗?

会自动更新,不用重新导入。改完规则点 保存规则,系统会把所有项目按新规则重算一遍,几秒钟内完成。所以发现算法设错了不用慌,随时改随时生效。

第四章员工管理

4.1 如何快速导入员工信息?

点左侧菜单员工管理进入:

员工管理

▲ 员工管理页

逐个手输员工当然可以,但人多时推荐批量导入:点 导入员工,弹窗里点提示文字下方的蓝色链接 下载模板 拿到标准表格(「姓名、工号、部门、岗位、考勤组、入职日期、离职日期」七列,部门与考勤组可以直接下拉选系统里已有的名字,第 2 行有一条例样行,改成自己的即可),填好后点「选择文件导入」上传,几十上百人一次进来。

表格里只有「姓名」必填,其余列可留空;留空或整列删掉都表示「不改动该字段」,已有的部门、岗位、考勤组不会被清空。姓名务必与考勤记录里完全一致,否则考勤数据匹配不上。

页面上还有一个 同步员工数据 按钮:把某个项目里已经导入过的员工名单一键同步到员工主名单,不用重新做文件。

列表里的「创建时间」是这条员工记录录入系统的时间(新增或导入时自动记录,之后编辑不会变),用来对照花名册是什么时候维护的;表格下方的翻页条可以选每页显示 20 / 50 / 100 人,选择会被记住,下次进来还是这个设置。

4.2 部门多了怎么管?

在员工管理页点 部门管理:

部门管理

▲ 部门管理:可新增、改名、删除部门

先把部门建好,员工归属到部门后,考勤结果页就能按部门筛选(比如只看「生产部」的人),导出的表里也会带部门列。

4.3 什么是考勤组?我需要建吗?

❓ 先回答「要不要建」:
每个账号里系统已经自动建好一个「默认考勤组」,里面预填了当前的作息时间(上班/下班/午休……)。

如果全公司都是同一个上下班时间(比如都 8:30-17:30),不用再建组——直接改「默认考勤组」的班次时间就行。

但只要公司里存在不同的人按不同的时间上下班——比如有白班也有夜班、车间和办公室时间不一样、有倒班——就要再建考勤组,然后在员工管理里把人对上组。因为系统得知道「张三按夜班时间算、李四按白班时间算」,否则夜班员工的凌晨下班卡会被算成旷工或迟到。
「默认考勤组」是干什么的?它的名字右边有一个 ⓘ 提示,点开写着:未分配考勤组的员工,默认按照该组设置进行计算。也就是说——考勤文件里有、但员工管理里没分过组的人,都会按这个组算,不会被漏掉。
这个组可以改名、可以改里面的班次,也可以删除。删除时系统会弹框告诉你组里有几个人;删掉之后,那些「没分配考勤组」的员工将无法计算考勤结果;员工挂着已删除或已改名的考勤组时同样无法计算(结果页顶部统一提示「有 N 名员工未配置考勤组,无法计算结果」,对应员工行会有遮罩说明原因),所以一般不建议删——想换作息,直接改组里的班次即可。

考勤组就是「一套班次的集合」。在员工管理页点 考勤组管理 可以看到已有的考勤组列表(默认考勤组排在最前面,右侧「人数」列是组内员工数):

考勤组管理

▲ 考勤组管理:点击「新增考勤组」创建,每一行是一个考勤组(可含多个班次)

4.4 怎么建考勤组、配班次?

点 新增考勤组,给考勤组起个名字(比如「车间两班倒」),然后在里面添加班次:

考勤组班次表单

▲ 班次设置:每个班次填上下班时间、规定打卡次数

每个班次要填:班次名称(白班/夜班,随您起)、上班时间段、下班时间段、规定打卡几次。一个考勤组里可以放多个班次(白班、夜班放一起)。

夜班(跨凌晨)特别注意:夜班一般是「晚上 20:00 上班、第二天早上 5:00 下班」,下班时间在第二天。添加班次时,把「班次类型」选成 跨凌晨班 就够了——「是否存在跨凌晨下班」系统自动按 存在 处理(跨凌晨班下这一项会隐藏,不用选,也别在导入表格里填「不存在」:夜班的下班时间本来就在第二天)。需要您判断的只有 跨凌晨打卡记录是否错位:导出文件里那张凌晨下班卡落在第二天那一行就选 是;和当天的上班卡在同一行就选 否。这样系统就会自动把凌晨的下班卡算到前一个工作日。如果保持「白班」类型,凌晨的下班卡会被当成当天的卡处理,算出错误的迟到或旷工。
补贴在哪里设?午餐 / 晚餐 / 夜宵补贴一律在这个班次弹窗里设置(规则设置里已经没有补贴页了)——每个班次可以有自己的金额、条件和是否统计天数,因为白班和夜班的补贴口径往往不一样。补贴条件支持两种类型:按下班时间(几点之后下班才算)或按当天上班时长(当天总时长减去请假时长,达到多少小时才算)。一个考勤组里放了几个班次,就逐个班次各设一遍。

考勤组太多时,可以导出到 Excel 批量改。在考勤组管理页顶部,「新增考勤组」右边有 导入 和 导出 两个按钮。点 导入 会先弹出一个导入框,框里点提示文字下方的蓝色链接 下载模板 就能拿到模板(表头 + 下拉选项 + 填写说明,还有一组「一个考勤组挂多个班次」的示例照着填),按模板填好再点「选择文件导入」:

  • 导出:把当前所有考勤组和班次导成一个 Excel 文件。一行是一个班次,同一个考勤组的名称、休息类型等字段会纵向合并,看起来就是「一个组一块」。这个文件同时就是导入模板,改完可以直接导回去。
  • 导入:选好文件后,系统先预览(不会立刻改数据),逐组告诉你哪些是新建、哪些会更新、更新了哪几项(休息类型、班次……);确认无误点「确认导入」才真正写入。如果表格里有填错的值(比如休息类型写了不存在的名称),会逐条列出第几行、哪一列、错在哪,此时一行都不会写入。
导入的三条规则,请留意:
① 文件里有哪些列,就只管哪些列。删掉某一列,系统就保持该字段原来的值不动;列还在但留空,才是「清空这个值」。
② 考勤组按名称识别:名字和系统里已有的组一样,就按更新处理;不一样就新建一个组。所以想新建组,请把组名改掉。
③ 文件里没有的班次不会被删除,只按班次名覆盖出现的那些。要删班次,还是在界面里删。
④ 跨凌晨那两列要配对:「班次类型」是跨凌晨班时「是否存在跨凌晨下班」必须是存在(填「不存在」会按「存在」导入,并在预览里提示一句);「是否存在跨凌晨下班」为不存在的班次再填「错位=是」也会自动按「否」处理。

下拉框里可选的休息类型、打卡次数、是否自由打卡等,与系统界面上看到的文字完全一致,直接选就行,不用记编码。

4.5 怎么把员工分到不同班次?

建好考勤组后有两种分配方式:

  1. 按考勤组分配:在员工管理里给每个员工选择所属考勤组,导入考勤后系统按名单自动套用;
  2. 按天排班:某人这周上白班、下周上夜班这类轮换,用排班表管理(见 6.8)按天指定班次。

两种方式可以同时用:考勤组定大方向,排班表处理个别天的特殊安排。

4.6 弹性打卡怎么配?

❓ 弹性打卡是干什么的:公司允许「早上晚来一会儿、晚上就晚走一会儿」,或者「早上早来一会儿、下午就早走一会儿」,又或者「今天多加会儿班,明天可以晚点来」。
这些规则以前要靠人工记,现在在班次里配一次,系统每月自动替你算。
入口:员工管理 → 考勤组管理 → 点某组的 编辑 → 点某个班次的 编辑 → 第 2 个页签「班次时间与加班」→ 最上面的 弹性打卡 卡片。

弹性打卡一共三个开关,可以单独开、也可以叠加开。开关下面是「这几分钟从哪儿来」的多选项,勾上哪个系统就认哪个:

开关管什么可勾选的时间来源
允许晚到晚走晚到了几分钟,当天就在下班时间上顺延几分钟,不算迟到① 早间晚到(早上上班比规定晚)
② 上午下班早走(中午比规定早走)
③ 下午上班晚到(下午比规定晚到)
允许早到早走早到了几分钟,当天就可以提前几分钟走,不算早退① 早间早到(早上比规定早)
② 上午下班晚走(中午比规定晚走)
③ 下午上班早到(下午比规定早到)
下班晚走,第二天可晚到今天比正常下班多留了多久,明天早上就能晚来多久按「晚走多久 → 次日晚来多久」配任意多条阶梯
勾几个就按几个累加:勾一个就只算这一项,勾三个就把三项加起来。比如「允许晚到晚走」勾了①和③,员工早上晚到 10 分钟、下午上班又晚到 5 分钟,总共就按 15 分钟顺延下班时间。
三项累加后如果超过「最多可晚到」的分钟数,超出部分照旧算迟到;「允许早到早走」超出额度的部分照旧算早退——弹性只是给个额度,不是无限制。
超出额度没有额外的宽限分钟:超 1 分钟就记 1 分钟,超 30 分钟就记 30 分钟,按实际超出的时长算,不需要也不提供「超过多少分钟才计」的设置。
只有「早晚 2 次卡」会自动少两项:这类班次只打上班、下班两次卡,中午根本没有卡,所以上面表格里的②和③会自动隐藏、只剩①。系统按班次填的「规定打卡次数」自动判断,不用你手动关。
「全天 4 次卡」「全天 4-6 次卡」「4 次(午间不打卡)」这几档中午有两个时间点(上午下班、下午上班),① ② ③ 三项都能选。

「下班晚走,第二天可晚到」怎么配阶梯:点 + 添加规则,每条规则左边填「第一天晚走多久」、右边填「第二天可以晚来多久」,精确到小时和分钟,想配几条配几条。系统会挑「员工今天晚走的时间够得上」的最高一档,不会按比例折算。

规则第一天晚走第二天可晚到
第 1 条3 小时1 小时
第 2 条4 小时1 小时 30 分

▲ 例:员工今天晚走 3 小时 40 分 → 够得上第 1 条、够不上第 2 条 → 明天可晚到 1 小时。晚走 4 小时以上才是 1 小时 30 分。

「晚走是否正常计算加班」怎么选:这个下拉在规则下面,默认是是。
选是:晚走的时间照旧算加班,第二天该晚到还是能晚到。
选否:晚走那段只用来「换」明天的晚到,不算加班——准确说,加班从「第二天可晚到的那条线」之后才开始算,用来换额度的这段时间不重复计加班,避免同一段工时被奖励两次。
三个必须知道的边界:
① 弹性打卡只在正常上班日生效。休息日、节假日来打卡不参与弹性计算。
② 用了「第二天可晚到」,但第二天是休息日、或者员工请了假,这份额度直接作废,不会攒着、也不会折成钱。
③ 「允许早到早走」一旦打开,同一页签下面的「早来计算加班」会被自动锁成「否」——早到的时间已经用来换早走了,不能再同时算加班。想改回来,先把「允许早到早走」关掉。
配完怎么确认生效:保存后回到考勤组列表,班次那一行会多一段蓝色的 弹性 晚到≤45 / 早走≤30 / 次日≤90 标签,三个数字分别是「最多可晚到」「最多可早走」「次日最多可晚到」。只要卡上没有这段标签,说明这个班次的弹性没配上,回去再看一眼开关是不是没保存。
另外,弹性打卡属于班次设置,改完要重新计算才会体现在结果里(见 5.1)。

第五章计算考勤

5.1 怎么开始计算?

好消息:没有单独的「计算」按钮要找。第二章导入文件成功的那一刻,系统就已经算完了。在计算考勤页的项目列表里点任意一个项目,就进入它的考勤结果页:

考勤结果页

▲ 考勤结果页

工具栏右侧的 预览 可以在不改动的情况下先看导出效果;如果导入时改过设置,也可以用它快速确认。日常用得不多,知道有这个功能就行。

5.2 结果表怎么看懂?

结果页是一张「人 × 日期」的大表:每一大列是一天(4/1、4/2……),每个人占一竖列,竖列里的每一行是一个指标:

指标行意思
原始打卡记录员工实际打的卡,原样展示,是所有计算的数据来源
上午上班 / 下午下班系统认定的这次上班、下班时间(跨凌晨夜班会自动归到前一天)
正班时长 / 上班总时长正班=正常班内工时;总时长=含加班
迟到分钟 / 早退分钟当天迟到、早退了多少分钟
旷工 / 缺卡黄色标记。旷工=旷工天数,缺卡=漏打卡次数
请假时长 / 出勤天数当天请假了几小时;出勤 1=全天、0.5=半天、0=没出勤
班次这天按哪个班次算的(晚=夜班),多班次项目才显示
结果表中部

▲ 翻到下一页查看更多员工(黄色格子为旷工,红色为缺卡)

右上角图例:浅红=迟到、浅绿=早退、浅黄=缺卡/旷工。有颜色的格子就是当天有异常,一眼就能扫出来。

页面顶部的 姓名、部门 下拉可以只看某几个人或某个部门;统计范围 可以只看某几天。

表格右侧的汇总列(应出勤天数、迟到分钟、加班时长……)和左侧的每日指标行,都可以按需精简:点 显示字段 按钮(在 统计范围 右边),弹窗里把当前项目的全部指标列成两组——明细指标(逐日)和汇总列(月度合计),勾选哪些就显示哪些;每组标题右边各有 全选 / 全不选,可以只把「明细指标」全清掉、或只把「汇总列」全清掉,两组互不影响。保存后,结果表、预览、以及导出的 Excel 三处都只显示勾选的字段。

只是「看不见」,不是「不算」:隐藏的指标照常参与计算和汇总,也不会改动「配置考勤明细表格格式 / 汇总表格格式」里的配置(那两份配置是全局的,不受本设置影响)。设置只对当前项目生效,其他项目保持原样。
保存时至少要留一个字段显示——一个都不选会提示「请至少选择一个指标」。

第六章算完了,发现数据不对怎么办?

实际用起来,导入的打卡数据难免有瑕疵:有人忘打卡、有人打了卡但系统认错班次、月底才收到请假单……这一章就是处理这些问题的。所有修改都会立即自动重算,不用手动刷新。

6.1 怎么快速找出考勤异常?

结果页表格人多列多,一行一行看很费眼。系统专门做了一个异常检查模式,把整月异常压缩成一张「一人一行、一天一格」的总览图,有异常的格子自动标色,扫一眼就知道谁、哪天有问题。

操作步骤:

  1. 进入项目的考勤结果页面,点顶部工具栏右侧的 异常检查模式 按钮(在 统计范围 旁边);
  2. 弹出整月总览:每位员工一行,从 1 号到月底每天一格。有颜色的格子 = 当天有异常,颜色代表异常类型(顶部图例从左到右):请假(绿)、迟到(紫)、早退(蓝)、缺卡(红)、旷工(橙)、当日合计(青);
  3. 把鼠标停在任何一格上,会浮出当天的具体情况(星期几、判定结果、异常原因),不用点开就能看;
  4. 只想看某一类异常?在顶部图例上取消勾选即可,比如只留「缺卡」,其余格子立刻变灰不标色。勾选会被记住,下次打开还是您上次的设置;
  5. 发现要改的格子,直接点它,弹出「当日考勤」编辑窗口:
异常检查模式总览

▲ 异常检查模式:一人一行一天一格,彩色格子就是异常,右侧可自动补卡

修改当日考勤

▲ 点任意格子弹出的「当日考勤」窗口:改完点保存,立即重算

在这个窗口里可以改这天的打卡时间、迟到早退分钟、旷工缺卡、请假等全部内容,点 保存 后系统立即重算;拿不准的话点 定位至当日考勤,会跳回结果页并定位到这一格,方便对照上下文;

  1. 缺卡多、一张张补太慢?先在图例勾上「缺卡」,表格右上会出现 自动补卡规则、有缺卡的员工行尾会出现 补缺卡 按钮,批量自动补齐(详细用法见 6.3);
  2. 检查完,按 Esc 键或右上角 ✕ 关闭。
统计页上方筛选了 [姓名] / [部门] 的话,异常检查模式里也只显示筛选后的人——人多的公司先筛一个部门再检查,更清爽。
「当日合计」这一格是怎么算的(把鼠标停在图例上也会显示同样的说明):
当日合计(小时)= 正班时长 + 缺卡时长 + 缺勤时长 + 请假时长 + 迟到早退分钟折算时长
· 缺卡时长:缺上按上午半天的标准时长算、缺下按下午半天的标准时长算、缺上下按全天标准时长算;2 次卡只缺一张卡、分不清上午下午时按标准时长÷2;当天没有请假、没有旷工、正班时长为 0(整天没打出有效卡)时,缺卡按标准时长(整天)算;
· 缺勤(旷工)时长:统计单位是「按天」时先换算成小时;
· 迟到早退分钟折算时长:与结果页「缺勤时长」列完全同口径(逐天把迟到+早退分钟按正班取整的相反规则折算,关闭正班取整时按分钟÷60);
· 缺卡与旷工同一天同时出现时只计旷工(缺口已被旷工覆盖,不重复计);
合计低于「标准时长」= 异常(标青色),达到或超过 = 正常。休息日 / 节假日不检查。
先判断是数据问题还是规则问题:如果异常集中在同一批人身上,多半是他们的班次/考勤组没配对(见第四章);如果集中在同几天,多半是节假日、调休没登记(见 3.6);如果只是个别人个别天,就是打卡记录本身的问题,按下面 6.2~6.7 的方法逐个处理。

6.2 某人打卡记录有误、漏打卡,怎么改?

在结果页找到「原始打卡记录」这一行,直接点击要修改的那个格子:

原始打卡记录行

▲ 「原始打卡记录」行:点任意一天的格子即可编辑

点开后可以删除错误的卡、补输入漏掉的卡(比如把 08:58 补上)。改完按回车,系统马上按新数据重算这一天。上面的「上午上班/下午下班」等行会同步更新。

想看某个员工某天的详细计算过程(为什么判成迟到),点那一天的异常格子,会弹出当天的判定明细。

6.3 忘打卡的人太多,一张一张补太慢?

系统有「自动补卡」:按您定的规则,把符合条件的缺卡自动补齐。在结果页点开自动补卡规则:

自动补卡规则

▲ 自动补卡规则:勾选哪些缺卡类型要自动补

比如勾选「缺上班卡、缺下班卡」,规则包括「当天请假 1 天的不补卡」「缺上午卡时用上班班次时间补齐」等。设置好后点 开始补卡(补卡入口在缺卡区域),系统按绿色提示逐个补齐。

6.4 有请假记录要登记进考勤?

点项目页工具栏的 假勤管理,进入假勤页面(有「请假申请 / 加班申请 / 补卡申请」三个页签):

假勤管理-请假

▲ 假勤管理:请假申请页签

点 导入假勤数据,选择请假文件对应的格式:

导入假勤数据

▲ 四大类格式:综合假勤 / 请假申请 / 加班申请 / 补卡申请,每种都能下载示例

请假文件最简单的写法只要四列:姓名、请假类型、开始日期、请假时长(结束日期可选)。导入后页面上每人每天会显示请假情况,点任意格子还能手工改当天的请假结果。

也可以直接在考勤结果页改请假:在结果表里点「请假时长」这一行(或任何一种请假类型的分类行)的某个日期格子,会弹出同一个请假编辑窗口,改完点保存,系统会自动把请假重新合并进考勤并刷新结果表 —— 不用再切到假勤管理页、也不用再点「更新假勤数据至考勤」。格子上有蓝色描边表示可以点。

6.5 员工事后补的卡怎么登记?

切到补卡申请页签,同样点 导入假勤数据 选「补卡申请数据格式」,文件只要三列:姓名、日期、补卡时间(比如 王五,2026-09-03,08:57)。同一天补多张卡就写多行。

补卡申请

▲ 补卡申请页签

导入后这些补卡会作为「补卡记录」存着,等您在 6.7 里确认更新后,系统把补的卡并入原始打卡重新计算——那天就不会再记缺卡了。

6.6 手里有加班申请单,怎么核对系统算的加班对不对?

切到加班申请页签:

加班申请

▲ 加班申请页签

点 导入假勤数据 选「加班申请数据格式」(姓名、日期、加班时长三列)。导入后,系统会把申请单上的加班时长和按打卡算出来的加班做比对:

加班比对规则

▲ 加班比对规则:两边不一致时听谁的,由您定

比对规则里有几个选项,本质是一个问题:「申请单说加了 2 小时,打卡记录算出来只有 1.5 小时,最终按哪个算?」可以选按申请单、按打卡、或两者取小等。定好后点 更新加班数据,系统按规则比对并把结果标记进考勤。

6.7 请假/补卡/加班登记完,怎么生效到考勤结果?

假勤页面顶部有一个绿色按钮 更新请假数据(加班页签对应更新加班数据)。点它并确认后:

用「企业微信 · 日报记录」导入考勤文件时,若文件里带假勤统计(请假)列,系统识别到就已经自动做过这一步了——导入完成即可在结果表看到「请假时长」行,不用再手动点。只有在假勤页面手工改过请假、或另行导入过假勤文件后,才需要回这里点一次同步。
  • 请假数据 → 结果表里每人多一行「请假时长」,出勤天数按第三章的请假规则联动;
  • 补卡数据 → 并入原始打卡,缺卡消失、工时重算;
  • 加班数据 → 「加班汇总」按比对规则更新。
注意:再次导入同一类假勤文件会整体替换之前导入的数据(不是累加),重新导一次全量文件即可,不用担心重复。

6.8 排班怎么用?

点工具栏 排班表管理:

排班表管理

▲ 排班表管理:建立考勤组后,可按天给员工指定班次

这里列出所有考勤组和它们的班次。点某个考勤组的排班管理,就能按天给员工指定班次(比如郭玉川 9/2 上中班)。排好后点 更新排班数据至考勤,系统按排的班次重新计算。适合「轮班不固定、得按天指定」的团队。

6.9 想在表里加一列自己的数据?

比如想在考勤表里多一列「计件数量」或「备注确认」。分两步:先把列建出来,再填内容。

第一步:把自定义列建出来(只需做一次)

  1. 在项目页点 配置考勤明细表格格式;
  2. 点表格里的 + 添加,弹出可选列窗口;
  3. 点窗口顶部的「添加自定义列」,输入列名(比如「计件数量」)并确认;
  4. 在列表里勾选刚建的列,点保存。回到项目页后,工具栏会多出一个 自定义列录入 按钮(没建自定义列时这个按钮不出现)。

第二步:录入内容

  1. 点 自定义列录入,进入录入页:一行是一个人,一列是一个自定义字段;
  2. 直接在格子里填写;人多的可以点 导入,用 Excel 文件批量导入(也能先 导出 成 Excel,填好再导回来);
  3. 填完点保存,考勤结果、导出的 Excel 和归档表里都会带上这列。
自定义列录入

▲ 添加自定义列:输入列名(多列用逗号分隔),保存后项目页会出现「自定义列录入」按钮

6.10 结果怎么导出成 Excel?

结果页右上角点 导出 Excel,浏览器会下载好按您配置的明细/汇总格式生成的 Excel 文件,直接就能打印或发财务:

导出按钮

▲ 右上角工具栏:预览 / 归档 / 导出 Excel

归档按钮在导出旁边:归档=把这期考勤存入历史数据。建议每月算完、核对无误后归档一次,以后随时能查(见第七章)。

第七章历史数据与归档

7.1 上个月的考勤去哪找?

只要归档过,就永远丢不了。点左侧历史数据:

历史数据

▲ 历史数据:每张卡片是一期归档的考勤,按月份排列

顶部可以按年月筛选,点卡片名称右侧的删除前请确认——删除归档不可恢复。点卡片本身可进入查看详情。

7.2 想把多张考勤合并成一张汇总表?

比如想看 9 月两个车间合计的每人出勤情况。在历史数据页勾选多张卡片,点右上角出现的 查看汇总:

查看汇总

▲ 查看汇总:多期数据合成一张表,还能直接导出 Excel

7.3 按汇总/明细两种格式导出

点开任意一张归档卡片,进入归档详情,顶部有两个页签:

归档详情

▲ 归档详情:考勤汇总 / 考勤明细 两种格式随时导出

  • 考勤汇总:按每人一行的汇总表(格式来自 3.7 的配置);
  • 考勤明细:按「人 × 天」的明细大表(格式来自 3.8 的配置)。

7.4 想看季度、年度统计?

点左侧统计分析,基于已归档的数据按周期出统计图表:

统计分析

▲ 统计分析:选择时间范围后查询

统计分析只统计已归档的数据——哪个月的没归档,哪个月就不出现在统计里。所以每月考勤定稿后记得归档。

第八章多份考勤怎么算

8.1 什么情况叫「多份考勤」?

❓ 典型场景:同一个月份,公司要出好几套考勤结果——比如车间一套、办公室一套;或者按班组各出一份;或者总公司和分公司分开出表。都是同一个月,但要分别导入、分别计算、分别出结果——这就叫多份考勤。

系统的做法很直接:一个项目算一份。同一个月建多个项目(比如「9月-车间」「9月-办公室」),每个项目导入自己那份文件、按自己的规则出结果,互不干扰。

8.2 多份考勤的员工信息怎么快速统一?

❓ 为什么要统一:如果每个项目各自导各的文件,员工信息就分散在多个项目里,改一个人的部门要改好几个地方;用员工同步在项目之间来回同步,后导的还会把先导的覆盖掉。

正确做法:先把所有员工汇成一个总名单,一次性导入员工管理,再分项目导入考勤。具体这样最快:

  1. 打开任意一份考勤文件,把姓名、工号、部门三列复制出来(几份文件的名单都复制到同一个表里);
  2. 删掉重复的人(Excel 里数据 → 删除重复项一键搞定);
  3. 在员工管理里用导入功能把这个总名单一次导入(见 4.1);
  4. 以后每个项目导入考勤文件时,系统自动认得这些人,不用再同步来同步去。
以后新来员工,只要在员工管理里加一次,所有项目都能用——员工信息只维护这一处。

8.3 给不同人员配置不同班次

名单统一后,按第四章 4.3~4.5 的方法建考勤组(比如「车间-三班倒」「办公室-标准班」),把员工分到对应考勤组。轮班不固定的,用 6.8 的排班按天指定。

8.4 分项目分别导入、分别计算

  1. 计算考勤页分别导入各份文件——比如 9/1 导「9月-车间」,再导「9月-办公室」,列表里出现两个项目;
  2. 每个项目可以配自己的规则(项目内修改的规则只对该项目生效);
  3. 分别点开、核对、修改,互不影响。

8.5 多份结果分别归档

每份算完各自点「归档」,历史数据里就会出现对应的多张卡片,之后可以分别导出,也可以勾选多张一起查看汇总。

第九章账号与订阅

9.1 怎么改密码、改个人信息?

点左下角自己的头像,进入个人信息:

个人信息

▲ 个人信息:昵称、邮箱、手机号、密码都在这里改

点右侧对应按钮即可修改昵称、绑定邮箱/手机、修改密码(修改密码需要验证码验证身份):

修改密码

▲ 修改密码弹窗

9.2 免费版和付费版差在哪?

免费版标准版专业版
单次计算人数20 人100 人不限
每月使用次数2 次20 次不限
归档功能不支持支持支持
系统功能基础不限不限
人数或次数超出时不会报错卡住:人数超出会自动截断并在结果页提示;次数用完当月无法再新建,次月 1 号自动恢复。

9.3 怎么升级套餐?

点左下角 升级套餐(或个人信息页的订阅按钮),弹出订阅窗口:

订阅窗口

▲ 订阅窗口:左边选套餐和周期,右边扫码支付

  1. 左边选「标准版 / 专业版」,再选「月付 / 年付」(年付有折扣);
  2. 有积分的话在「积分抵扣」里填入要抵扣的数量;
  3. 右边选微信或支付宝支付;
  4. 付完点我已完成支付,订阅立即生效。

9.4 订阅费用怎么开发票?

点左侧发票管理:

发票管理

▲ 发票管理:先维护发票抬头,再对订单申请开票

第一次开票先点 发票抬头管理 把公司抬头信息填好,然后在开票申请里选择订阅订单提交即可,支持批量开票,进度在「开票记录」里查。

9.5 遇到问题找谁?

  • 软件有 bug、算得不对:点左侧问题反馈→我要反馈,写清楚情况提交,我们回复后左侧菜单会出现红点提醒您查看;
  • 公司算法特殊,系统现有功能满足不了:点我要定制提交需求,评估后给您方案。
问题反馈

▲ 问题反馈

我要定制

▲ 我要定制

9.6 邀请好友有积分吗?

有。点左侧邀请好友:

邀请好友

▲ 邀请好友:复制链接或邀请码发给对方

对方通过您的链接注册并订阅后,您的账户获得积分返利;积分在订阅付款时可以直接抵现金(见 9.3)。

第十章更新日志

v1.5 版本发布 🚀 (2026-10-30)

本版覆盖 2026-10-18 至 10-30 的全部更新,主要上线:

  1. 表格格式配置:汇总表与明细表的显示项、列顺序、列宽与表头名称均可自定义,两个配置页可一键互跳;
  2. 内置格式模板:两个配置页各提供 8 套预设格式,卡片里的小表格即套用后的效果,点一下直接应用并保存;
  3. 时长取整规则库:可建多套规则并按考勤组或班次选用,支持按分钟进舍、不取整与 HH:MM 展示;
  4. 一天 3 次卡:新增「3 次」打卡档位,上午上班、午间、下午下班各一张,适配中午只打一次卡的项目;
  5. 弹性打卡:班次可配置弹性上下班(最多晚到 / 最早早走),额度内不再判迟到早退,超出部分按实际分钟计算;
  6. 迟到早退扣减:支持按分钟、按次数扣减时长或费用,含免罚额度共用与单日封顶;
  7. 请假口径细化:请假类型可设置「请假时长处理」(不处理 / 计入正班 / 从正班扣减),出勤天数跟随正班变化;
  8. 导入改版:考勤与假勤页支持拖拽导入并自动识别格式,弹窗改为上传区 + 四栏卡片,上传成功即关闭;
  9. 新增导入格式:支持请假「假勤申请明细」、加班「审批单格式」与出差申请导入;
  10. 班次统一到考勤组:班次、上下班时间、休息时段统一在考勤组内维护;员工未配置考勤组时不再计算并提示原因;
  11. 规则与班次页面重构:规则设置、班次设置改为左侧分类导航 + 右侧单页,新增午间 / 晚间连班子页;
  12. 排班表:格子内直接选择班次或「休」,列头显示日期、星期与节假日标记;
  13. 明细与导出:明细表默认带出「原始打卡记录」行,可切换校准后 / 原始记录;导出的表格对人工修改过的格子加批注标记;
  14. 修复:休息日改为按员工本人所属考勤组的休息类型判定,并修正夜班跨凌晨、缺卡、旷工等多项判定。

v1.4 版本发布 🚀 (2026-10-17)

  1. 新增「4 次(午间不打卡)」打卡档位;「+ 添加」中的打卡行改为独立勾选,不同打卡次数的项目可分别配置;
  2. 跨凌晨与夜班打卡归属全面修正:末次下班卡识别、漏打上班卡补位、白班跨零点归属,「凌晨到岗」折算落地;
  3. 结果页新增「班次」行与汇总列,可直接下拉选择,并与排班表双向同步;
  4. 考勤组新增「午间 / 晚间错峰时长」,错峰提前吃饭不再记早退;班次新增「几点后扣晚间吃饭时长」;
  5. 休息类型改为「双休 / 单休 + 任意星期几组合」;考勤组改名后员工所属考勤组自动同步;
  6. 新增「缺勤时长」列(按迟到 + 早退分钟折算);规则设置新增「迟到早退是否扣除午休时段」;
  7. 缺卡细分为「缺上 / 缺下」,与旷工可按天同时显示;结果页原「缺勤」统一改称「旷工」;
  8. 应出勤支持按天数 / 按时长统计,并可设置是否减除法定节假日;
  9. 考勤组、班次支持一键复制;补贴、全勤奖、缺卡扣款等规则列保存位置即最终位置;
  10. 订阅调整为免费 / 标准 / 专业三档,免费版开放导入(按次数限制),新增超员截断提示;
  11. 用户操作手册上线;新手引导上线(8 步「带我做」);长耗时操作新增全局加载动画;
  12. 修改请假类型后配置页即时生效,请假类型可拆成独立可选行;

v1.3 版本发布 🚀 (2026-10-11)

  1. 「请假管理」升级为「假勤管理」:请假 / 加班 / 补卡三个页签,支持综合假勤、请假申请、加班申请、补卡申请 4 类导入;
  2. 请假数据支持「竖向宽表」格式导入,新增企业微信日报记录格式;
  3. 横向通用格式支持跨行表头;新增「原始打卡记录」行,上下班时间可移除、用户 ID 可隐藏;
  4. 原始打卡记录可切换「按校准后 / 按原始」,并支持点击编辑,修改后参与计算并自动重算受影响日期;
  5. 汇总新增「请假合计」列,可选择请假类型、按天或小时合计;
  6. 支持维护员工入职 / 离职日期,应出勤只统计在职区间内的天数;
  7. 新增员工工号,结果页显示工号并可按人员排序;打卡字段范围按员工实际最大打卡次数自动适配;
  8. 订阅调整为标准版 / 旗舰版两档;
  9. 修复夜班原始打卡记录顺序、钉钉审批单解析等问题。

v1.2 版本发布 🚀 (2026-10-04)

  1. 发票管理上线,支持在线申请与下载;
  2. 员工列表支持多选筛选;
  3. 登录安全防护上线:连续输错密码、频繁发送验证码会被临时限制;
  4. 缺卡标记口径定版:上午、下午各缺一张显示「缺上下」;
  5. 自动补卡改为按班次设定时间补齐;
  6. 修复 2 次卡补卡后统计页不显示「人工修改」角标的问题。

v1.1 版本发布 🚀 (2026-09-27)

  1. 新增「5.5 天制(周六上午上班)」休息类型;
  2. 统计分析页重构:支持按年份或起止月份分析,新增出勤天数 TOP10、部门对比、请假类型分布、加班构成、出勤率分布 5 张图表;
  3. 自助注册上线(手机号 / 邮箱 + 验证码,注册赠 7 天试用);邀请返利与积分抵扣上线;
  4. 结果页新增「异常检查模式」,按颜色标出请假 / 迟到 / 早退 / 缺卡 / 旷工,点格子可直接修改当天数据;
  5. 自由打卡上线:可配置加班认定,开启后不判迟到早退;
  6. 导入遇同名员工可询问「合并 / 独立」;历史数据支持多期勾选汇总查看;
  7. 结果页新增「人工结果比对」:上传自己做好的考勤表,逐格比对差异并定位。

v1.0 版本发布 🚀 (2026-07-20)

  1. 新增「缺卡扣款」列,按豁免后的缺卡次数自动计算金额;
  2. 补卡规则重构:新增「是否统计补卡次数」「缺卡是否减除可补卡次数」,取消「超补卡次数是否扣款」;
  3. 归档考勤表支持移除打卡行;行 / 列标题支持自定义名称;
  4. 支付宝正式支付上线,自动跳转收银台。
手册完。如果按手册操作仍有卡住的地方,点左侧问题反馈告诉我们,我们会持续改进这份手册。
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